2023年05月09日訊：上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院(簡(jiǎn)稱SIS)始建于1984年，是集質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化科研、應(yīng)用和服務(wù)于一體的公益性科研機(jī)構(gòu)，直屬上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局。SIS負(fù)責(zé)泛美標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)中國(guó)聯(lián)系成員秘書(shū)處、美洲標(biāo)準(zhǔn)化(上海)研究中心、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化長(zhǎng)三角協(xié)作平臺(tái)秘書(shū)處、中國(guó)物品編碼中心上海分中心、上海質(zhì)量發(fā)展和標(biāo)準(zhǔn)信息公共服務(wù)數(shù)據(jù)中心、上海地方標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)審評(píng)中心、“上海標(biāo)準(zhǔn)”評(píng)價(jià)委員會(huì)辦公室等日常運(yùn)作;承擔(dān)會(huì)展、物流和項(xiàng)目管理等領(lǐng)域全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)技術(shù)委員會(huì)和分委員會(huì)秘書(shū)處，以及項(xiàng)目管理ISO國(guó)內(nèi)技術(shù)對(duì)口單位工作。SIS開(kāi)展創(chuàng)新性、基礎(chǔ)性質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化科學(xué)研究。致力于城市管理和公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、質(zhì)量規(guī)劃與分析評(píng)價(jià)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)合作等重點(diǎn)領(lǐng)域應(yīng)用研究和成果轉(zhuǎn)化。依托國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的館藏體系，提供標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)公共服務(wù)。開(kāi)展編碼與自動(dòng)識(shí)別技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用推廣，提供商品條碼系統(tǒng)成員及條碼質(zhì)量服務(wù)。主辦《質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化》期刊，開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)和宣傳等工作。

　　根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

　　一、招聘崗位、職數(shù)和崗位說(shuō)明

　　招聘崗位職數(shù)共10個(gè)(見(jiàn)下表)：

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員需同時(shí)滿足共性條件和崗位條件，方可報(bào)名。

　　1.共性條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　(2)具有良好的品行;

　　(3)具備崗位所需的專業(yè)、能力、技能條件;

　　(4)具備崗位要求的身體條件;

　　(5)具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作和開(kāi)拓精神;

　　(6)年齡在35周歲以下(1988年1月1日后出生);

　　(7)良好的中、英語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)分?jǐn)?shù)425分/合格以上，或雅思成績(jī)6分或舊托福成績(jī)550分或新托福成績(jī)80分以上。其中“國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化專務(wù)”“助理編輯”崗位外語(yǔ)要求，見(jiàn)崗位條件;

　　(8)工作年限以繳納社保時(shí)間計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止日期;

　　(9)外省市戶籍人員(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，需持有上海市居住證1年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日;

　　(10)留學(xué)回國(guó)人員，需取得教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　2.崗位條件(見(jiàn)下表)

　　三、招聘辦法

　　(一)報(bào)名

　　1.每位應(yīng)聘人員只限填報(bào)一個(gè)崗位，將以下材料全部形成一個(gè)壓縮文件夾后投遞招聘郵箱，招聘郵箱地址：zhaopin@cnsis.org.cn。郵件標(biāo)題注明應(yīng)聘崗位和姓名，材料注明具體名稱。

　　(1)《應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件，需提供申請(qǐng)表word版本、近期免冠正面證件電子照);

　　(2)身份證(正反兩面)、上海市戶口本(首頁(yè)及本人頁(yè))或戶籍證明、上海市居住證等電子版;

　　(3)學(xué)歷證明、學(xué)位證明、外語(yǔ)證明、職稱證明、其他資格證明等電子版;

　　(4)科研項(xiàng)目、科技報(bào)告等電子版;

　　(5)所著文章、作品等電子版;

　　(6)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供成績(jī)單、畢業(yè)論文、項(xiàng)目課題等電子版;

　　(7)其他相關(guān)材料(如工作經(jīng)歷證明等)電子版。

　　2.本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)依據(jù)公布的崗位說(shuō)明和招聘條件，如實(shí)填寫《應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表》，同時(shí)仔細(xì)閱讀承諾，并對(duì)提交個(gè)人信息材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年5月21日止。

　　(二)資格審查初查

　　1.院根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查初查。

　　2.若因未按要求提供材料或提供材料不齊導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行資格審查初查的，均視為報(bào)名無(wú)效。未通過(guò)資格審查初查的應(yīng)聘人員，招聘程序終止，不再另行通知。

　　(三)筆試

　　1.院在報(bào)名截止后組織筆試，對(duì)進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員發(fā)放電子郵件通知。

　　2.筆試主要內(nèi)容為質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)和能力、外語(yǔ)以及綜合應(yīng)用能力等測(cè)試。

　　3.筆試時(shí)，應(yīng)聘人員需對(duì)《應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表》中的“承諾”進(jìn)行書(shū)面簽名確認(rèn)。

　　4.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為筆試的平均分?jǐn)?shù)。

　　5.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序，以招聘崗位職數(shù)1：3的比例，確定面試人員名單。

　　(四)資格復(fù)查、面試

　　1.院在筆試后組織資格復(fù)查、面試，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)查、面試的應(yīng)聘人員發(fā)放電子郵件通知。未進(jìn)入資格復(fù)查、面試的應(yīng)聘人員招聘程序終止，不再另行通知。

　　2.面試前需要進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)查，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)等原件。

　　3.凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，取消參加面試資格，招聘程序終止。

　　4.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　5.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的，按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)比例為4:6，相加計(jì)算總成績(jī)。

　　6.按照總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，并根據(jù)招聘崗位職數(shù)，確定體檢人員名單。

　　(五)身體檢查

　　1.院在面試后組織體檢，對(duì)體檢人員發(fā)放電子郵件通知。未進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員招聘程序終止，不再另行通知。

　　2.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等，統(tǒng)一組織體檢人員到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具報(bào)告為準(zhǔn)。

　　(六)考察

　　1.院在體檢后組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行再審。

　　2.應(yīng)聘人員簽署《上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》。

　　3.未通過(guò)考察或報(bào)名資格再審發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，招聘程序終止，不再另行通知。

　　(七)其他

　　應(yīng)聘人員因體檢、考察未通過(guò)，或因本人原因放棄應(yīng)聘崗位，且院確有需要的，可根據(jù)實(shí)際情況，確定總成績(jī)排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)。

　　(八)擬聘用人員的確定和公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門審核通過(guò)后，報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果，報(bào)主管部門確定是否聘用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)聘用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王老師

　　聯(lián)系電話：021-54045967

　　監(jiān)督電話：021-54046289

　　聯(lián)系時(shí)間：工作日8:30~16:30

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　　應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表

　　上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院

　　2023年05月08日