2022年11月16日訊：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將2022年度公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)名事業(yè)編制急需緊缺高層次人才2名，具體崗位要求見(jiàn)附件1。

　　二、報(bào)考基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含港澳臺(tái)居民);

　　(二)遵守憲法、法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德;

　　(三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　(五)崗位所需要的其他條件。

　　具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　3.曾被開(kāi)除公職的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的;

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　5.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為的人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;

　　7.其他不符合報(bào)考資格條件的人員。

　　三、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開(kāi)招聘公告等具體事宜在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)和百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)發(fā)布。

　　(二)本次公開(kāi)擬聘人員公示等具體事宜在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)發(fā)布。

　　四、工資及福利待遇

　　(一)符合百色市人才引進(jìn)政策的，享受廣西百色重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇。

　　(二)享受百色市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　五、招聘流程

　　(一)考生報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式，不接受電話(huà)報(bào)名。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名，也可在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料，本次報(bào)名免費(fèi)。報(bào)考人員需提供個(gè)人身份證、畢業(yè)證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格材料等復(fù)印件及報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2)。

　　所提交的報(bào)考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審核、考察不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。報(bào)名時(shí)必須采用第二代身份證，報(bào)名和面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)提交的應(yīng)聘材料須用A4紙打印或復(fù)印。

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　招聘會(huì)名稱(chēng)：廣西重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次人才交流會(huì)

　　招聘會(huì)時(shí)間：2022年11月18日(星期五)上午9:00-16:00

　　招聘會(huì)地點(diǎn)：南寧國(guó)際會(huì)展中心B2館

　　2.網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員須填寫(xiě)《廣西百色國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會(huì)2022年招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)，填寫(xiě)好后，雙面打印、簽名處須手寫(xiě)簽名，掃描成PDF的形式，連同電子版應(yīng)聘材料一起放在一個(gè)文件夾，壓縮后于2022年11月16日-2022年11月25日以附件的形式發(fā)送到招聘單位的電子郵箱(詳見(jiàn)所報(bào)考崗位計(jì)劃表)。郵件名及附件名均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名”，如：“崗位1+張三”。

　　(二)資格初審。報(bào)名截止招聘單位對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查，并提出審查結(jié)果，報(bào)考人員可自行在原報(bào)送郵箱中查詢(xún)資格審查結(jié)果。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試、聘用資格。

　　(三)面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，進(jìn)入面試人員名單于面試前一周公布。通過(guò)報(bào)名資格審查的人員進(jìn)入面試，面試時(shí)間、面試地點(diǎn)以發(fā)布面試公告為準(zhǔn)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格，經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)(備案)開(kāi)考或因考生缺考，面試崗位開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上，否則取消該崗位的招聘。

　　(四)體檢。按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例從面試分?jǐn)?shù)高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選，同一崗位面試成績(jī)相同的，以“面試評(píng)分表”中排在首位要素得分高的確定為體檢、考察人選，首位要素得分相同時(shí)以此類(lèi)推，確定為體檢、考察人選。體檢由百色市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)研究推廣中心安排體檢對(duì)象在市級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格;出現(xiàn)體檢不合格的，按面試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

　　(五)考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、能力表現(xiàn)和報(bào)考資格條件。出現(xiàn)考察不合格的，按面試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

　　體檢或考察不合格的，不予聘用。

　　(六)公示。經(jīng)廣西百色國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)黨工委集體研究確定擬聘用人選，在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　(七)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門(mén)的監(jiān)督。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與聘用單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

　　(三)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為：廣西百色國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會(huì)人事科0776-3303426

　　招聘聯(lián)系方式：廣西百色國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會(huì)人才科0776-3331907;百色市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)研究推廣中心辦公室0776-3305817

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：百色市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0776-2841758

　　聯(lián)系地址：百色市田陽(yáng)區(qū)百育鎮(zhèn)國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)實(shí)驗(yàn)樓4樓。

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　　1.廣西百色國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會(huì)2022年度公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位計(jì)劃表

　　2.廣西百色國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會(huì)2022年招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表

　　3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版)

　　4.廣西百色重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)2022年急需緊缺人才專(zhuān)業(yè)目錄

　　廣西百色國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會(huì)

　　2022年11月15日