2022年06月23日訊：根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，國家統(tǒng)計局安陽調查隊決定在全市范圍內(nèi)公開招聘人事代理工作人員5名�，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持以德才兼?zhèn)浜凸�平、公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘政治合格，品行端正，素質過硬的人才。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次擬公開招聘統(tǒng)計調查業(yè)務崗位5人(見附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

　　2、身體健康;

　　3、安陽市戶口(含縣區(qū));

　　4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年6月1日以后出生);

　　5、熱愛統(tǒng)計調查事業(yè)，專業(yè)基礎知識扎實，綜合素質較好。

　　(二)崗位條件

　　應聘該崗位人員應具有全日制大學本科以上學歷，具體專業(yè)要求見附件1。

　　(三)有下列情形之一的不得應聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　3、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

　　4、其他不符合應聘資格條件的。

　　四、工資待遇

　　每人月工資由崗位基本工資和崗位工齡工資組成，其中崗位基本工資標準按照專科生、本科生、研究生分別不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月(均含個人應繳納社會保險費)執(zhí)行。崗位工齡工資標準從招聘人員在該單位連續(xù)工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元的崗位工齡工資。

　　五、招聘辦法和程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2022年6月22日到6月30日通過安陽人才官網(wǎng)、安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間：2022年7月1日至7月3日

　　2、報名方式:

　　采取網(wǎng)絡報名的方式，應聘者將報名材料發(fā)送至國家統(tǒng)計局安陽調查隊郵箱aydcdrs@163.com。咨詢電話：0372-2229315

　　3、報名材料包括：(1)國家統(tǒng)計局安陽調查隊公開招聘人事代理工作人員報名登記表(見附件2)(同時發(fā)送1.含彩色照片Word文件、2.粘貼彩色照片和手寫簽名的報名登記表掃描成PDF格式文件);(2)國家承認的學歷證書(本科需提供學歷、學位證書)、學歷認證報告或《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)打印)、身份證(均掃描成PDF格式文件);(3)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明(掃描成PDF格式文件);(4)1寸近期彩色免冠照片電子版(500K以下，jpg格式，命名為姓名+身份證號)。

　　4、資格審查：國家統(tǒng)計局安陽調查隊根據(jù)本公告規(guī)定審查應聘人員的資格條件，資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。資格審查通過人員名單將在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布，請及時關注安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

　　5、通過資格審查的人員在接到參加考試通知后，應于指定時間持身份證到指定地點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。

　　(三)考試

　　招聘人事代理工作人員采取筆試加面試的方式進行。

　　1.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分方式進行。筆試科目為公共基礎知識，總分為100分。筆試成績在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　筆試時間、地點以準考證為準�？荚嚂r，報考人員須攜帶準考證、身份證、《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(按照市最新防疫政策和場所碼管理要求執(zhí)行)。

　　2.面試

　　根據(jù)應聘人員的筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定進入面試人選。末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試人員。凡筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試。進入面試的人員名單將在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　面試時間、地點以面試通知書為準。

　　面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

　　3.考試總成績計算辦法

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　考試總成績計算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　如考試總成績分數(shù)相同，學歷高者為擬定體檢、考察的對象，學歷相同以面試成績分數(shù)高者為擬定體檢、考察的對象，并在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示。

　　六、考察體檢

　　(一)按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1的比例，確定進入考察體檢范圍人選。

　　(二)體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢時間和地點另行通知。不按規(guī)定時間和地點進行體檢的，視為放棄資格。

　　(三)考察主要采取查閱檔案資料的形式進行，對個別應聘人員可采取走訪畢業(yè)院�；蛏鐓^(qū)等方式進行重點考察�？疾斓闹饕獌�(nèi)容是政治思想、道德品質、學識水平、擬任崗位資格條件等。

　　(四)因體檢、考察不合格及其他原因造成的空缺，按考試總成績由高分到低分的順序依次等額遞補。

　　七、公示聘用

　　按照考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日，公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。試用期為3個月。在試用期間，因個人主動放棄或不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，按考試總成績由高分到低分的順序依次等額遞補，遞補人員體檢、考察后進行公示。

　　聘用單位與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限為3年，并由聘用單位將聘用人員人事檔案交市人才開發(fā)服務中心人事代理科統(tǒng)一保管，同時簽訂人事代理合同。自招聘聘用人員名單公示日期起一年內(nèi)如需補充人員，由單位依據(jù)考試名次進行遞補，并報人事代理科備案。合同期滿后，單位如需續(xù)聘，由聘用單位按照相關規(guī)定辦理。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘全程在國家統(tǒng)計局安陽調查隊紀檢組監(jiān)督下進行。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

　　監(jiān)督電話：0372-22293112229313

　　咨詢電話：0372-2229315

　　點擊下載>>>

　　1、國家統(tǒng)計局安陽調查隊公開招聘人事代理工作人員崗位設置表

　　2、國家統(tǒng)計局安陽調查隊公開招聘人事代理工作人員報名登記表

　　2022年6月22日