報名時間：2022年7月11日8:00至7月13日17:30

　　報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名

　　點擊查看：2022年永州寧遠縣事業(yè)單位招聘報名入口

　　報名費：50元/人

　　報名注意事項：

　　(1)每名報考人員只能選擇一個職位報名，報考人員應認真閱讀招聘公告和職位表，報考符合條件的職位。對招聘職位的專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式公布在職位表上。

　　(2)報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護個人填報的信息。

　　(3)報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員的學歷、專業(yè)等信息(含標點符號、括號內(nèi)容)必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實處理。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并按有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　本次永州寧遠面向社會公開招聘是事業(yè)單位工作人員128名，具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2022年永州寧遠縣事業(yè)單位招聘職位表

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備職位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應職位要求的身體條件;

　　6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即在1986年7月1日至2004年7月1日期間出生)，符合職位放寬年齡條件的，最高年齡不超過40周歲(1981年7月1日以后出生)，具體職位的年齡要求，以招聘職位表為準;

　　7.有戶籍要求的職位，報考人員戶口在公告發(fā)布之日應在所要求的行政區(qū)域;

　　8.符合招聘職位所需的其他條件。

　　報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書(實物)必須在2022年7月1日前取得;報考人員系2022屆普通高校畢業(yè)生的，學歷(學位)證書應在2022年7月31日前取得。

　　報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以相關(guān)業(yè)務主管部門認定的結(jié)果為準。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學歷報考符合招聘條件的崗位。

　　報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)進行。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報主管單位研究后，商縣人社局認定。

　　招聘職位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)，工作年限的計算時間一律截止至2022年7月1日，按足年足月計算。村(社區(qū))干部報考定向招聘職位(職位代碼059)，提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、縣委組織部審核通過的報名推薦表(附件3)。

　　報名時間：2022年7月11日8:00至7月13日17:30

　　資格初審時間：7月11日9：00至7月15日18：00

　　網(wǎng)上繳費時間：截止7月15日24：00時

　　領(lǐng)取準考證時間：另行公告

　　筆試時間：另行公告

　　1、考試科目：專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識（含寫作）

　　2、考試內(nèi)容：

　　筆試科目一科，實行百分制，財會專技人員、醫(yī)技人員職位考專業(yè)知識，其他職位考公共基礎(chǔ)知識(含寫作)。

　　3、考試時間：另行公告

　　筆試資料推薦：

　　2022年永州市事業(yè)單位考試權(quán)威復習資料[公共基礎(chǔ)知識]

　　2022年永州市事業(yè)單位考試寫作備考資料

　　備考專用資料：2022年湖南省事業(yè)編考試備考專用資料

　　4、面試注意事項：

　　(一)面試對象。資格復審合格人員即為面試對象。面試時間和地點另行通知。

　　(二)等額面試須達到合格分數(shù)線。實際參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的，應聘人員面試成績必須達到70分方可作為體檢對象。

　　面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分計算。

　　面試資料：