2022年01月13日訊：根據(jù)工作需要，肇慶市端州區(qū)發(fā)展和改革局面向社會公開招聘1名勞動合同制工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)和招聘崗位

　　二、報考條件

　　(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和品行，正常履行職責的身體條件;

　　(二)本科或以上學(xué)歷;

　　(三)年齡不超過35周歲(1986年1月11日后出生);

　　(四)具有較強的語言表達能力和文字寫作能力;

　　(五)熟悉計算機操作;

　　(六)具有招聘崗位所要求的其它條件。

　　具有下列情形之一的，不得參加報考：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(二)曾被開除公職的;

　　(三)涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

　　(四)其他不宜擔任招聘崗位職務(wù)的情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按報名、資格審查和考試、體檢、組織考察、公示及辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　報名時間：2022年1月11日——1月20日

　　(一)報名。

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名方式：報考人員直接登錄端州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zqdz.gov.cn/)下載《肇慶市端州區(qū)發(fā)展和改革局招聘合同制工作人員報名表》(附件)，并按要求填寫好，然后將《肇慶市端州區(qū)發(fā)展和改革局招聘合同制工作人員報名表》電子版和本人身份證、學(xué)歷證書等資料掃描版發(fā)送至政務(wù)郵箱dzqfgj@zhaoqing.gov.cn，郵件標題標注“應(yīng)聘”。

　　(二)資格審查

　　1.肇慶市端州區(qū)發(fā)展和改革局工作人員將對考生報名的資料進行資格審查。通過資格審查的考生，將通知考試的時間和地點參加考試。

　　2.考生提交的材料應(yīng)當真實、準確、有效，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報考資格或錄用資格，已辦理聘用手續(xù)者即時取消聘用資格，承擔相應(yīng)的法律責任。

　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試�？荚嚦煽兛偡譃�100分，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績(四舍五入保留小數(shù)點后2位)。

　　1.筆試。筆試采用閉卷形式，主要測試考生的綜合知識及寫作等內(nèi)容。筆試成績合格成績?yōu)?0分，筆試成績不合格者不進入下一輪面試，考生未按時參加筆試的，視為放棄報考資格。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績按所報考崗位從高到低按招聘人數(shù)1:3比例確定面試人員。面試主要測試考生從事招聘崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試人員未按時參加面試的，視為放棄報考資格。

　　(四)體檢。根據(jù)考試總成績按所報考崗位從高到低按招聘人數(shù)1:1比例從考試合格人員中確定體檢人員名單。參照事業(yè)單位人員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　(五)組織考察。體檢合格者確定為考察對象，肇慶市端州區(qū)發(fā)展和改革局對擬聘用人員的政治思想、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)、職位匹配等方面進行考察。

　　(六)公示。根據(jù)考試、體檢、組織考察情況，確定擬聘用人員并進行公示，公示期為5個工作日。

　　(七)遞補。體檢不合格或放棄體檢的、考察不合格或放棄聘用的、公示發(fā)現(xiàn)問題或放棄聘用的，可根據(jù)考試總成績高低從考試合格人員中依次遞補。

　　(八)聘用。經(jīng)公示無異議的，由肇慶市端州區(qū)發(fā)展改革局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為一個月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，按政策規(guī)定簽訂聘用合同，考核不合格的，取消聘用資格。

　　四、工資待遇

　　正式聘用后，按本局現(xiàn)行合同制聘用工作人員工資待遇標準執(zhí)行。

　　五、其他事項

　　(一)咨詢電話：0758-2756171。咨詢時間：工作日上午08:30-12:00、下午14:30-17:30。

　　(二)本公告未盡事宜，由肇慶市端州區(qū)發(fā)展和改革局辦公室負責解釋。

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　　肇慶市端州區(qū)發(fā)展和改革局招聘合同制工作人員報名表