2021年11月02日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、編辦、發(fā)改委、財政廳、衛(wèi)計委關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人新機制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)和《桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)精神，組織實施永福縣人民醫(yī)院等6家事業(yè)單位直接面試公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作。共13個職位，計劃招聘19人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力。

　　(六)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《職位計劃表》(附件1);

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

　　2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

　　3.新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報名。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

　　7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

　　8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

　　(八)其他：

　　1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格等時間的計算，以2021年11月15日為截止日期，年限按足年足月累計。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生須在2021年11月15日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　2、年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1985年11月15日至2003年11月15日期間出生);有特殊需要限制或放寬年齡的崗位詳見《職位計劃表》(附件1)。

　　3、國家機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書面申請，并取得單位及主管部門的書面同意后，方能報考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔(dān)。

　　二、報名和資格審查

　　(一)報名方式及時間地點

　　本次直接面試公開招聘人員的報名工作，采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

　　報名時間：2021年11月15日-16日，每天上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。

　　報名地點：永福縣向陽路茶嶺街4號永�？h衛(wèi)生健康局。聯(lián)系電話：0773-6756819。

　　凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，現(xiàn)場填寫《報名登記表》(附件2)一式二份，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復(fù)印件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明等)，通過資格審查后交復(fù)印件一份。每個報考人員只能報考一個職位。國外學(xué)歷、學(xué)位須獲國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，提供認(rèn)證證明材料。

　　現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔(dān)責(zé)任。

　　(二)資格審查

　　永�？h公招領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《職位計劃表》(附件1)公布的招聘職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要說明理由，并當(dāng)面反饋給報考人員。

　　報考人員要認(rèn)真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經(jīng)核實，取消報考資格，責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。

　　現(xiàn)場報名與資格審查同時進(jìn)行，永�？h衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)報考人員的資格審查。報考人員資格確認(rèn)后，永�？h衛(wèi)生健康局按統(tǒng)一格式(電子表格)制作報考人員名冊報永�？h人力資源和社會保障局。

　　三、面試

　　(一)面試人員的確定

　　經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報考人員，均可直接進(jìn)入面試程序。招聘職位與報名人數(shù)的開考比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。對報考職位人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，確因需要補缺的，由永�？h衛(wèi)生健康局商永�？h人力資源和社會保障局確定是否開考并備案。同一招聘職位經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報考人員達(dá)40人以上的，該職位面試時視情拆分考場，考場拆分由永�？h人力資源和社會保障局在面試當(dāng)天當(dāng)場組織考生抽簽確定考場，報考人員按其抽簽確定的考場進(jìn)行面試。參加拆分考場面試職位的報考人員，每個考場按照該職位招聘人數(shù)的1：2進(jìn)行第二輪面試。以第二輪面試成績結(jié)果確定該職位排序。

　　通過資格審查進(jìn)入面試程序的報考人員，要按面試通知書規(guī)定的時間、地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。

　　(二)面試的組織實施

　　面試工作由永�？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,永�？h衛(wèi)生健康局共同參與，全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

　　面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進(jìn)入考場面試，考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個人報名信息的按扣3分處理。

　　(三)面試的形式、時間、地點

　　面試形式為公共面試。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試過程中除身份確認(rèn)、回答問題之外全程需要佩戴口罩，凡是有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心、嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎癥狀的疑似人員，請主動放棄本次面試資格。

　　報考人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證，兩證缺一不可。

　　(四)面試成績公布

　　面試成績滿分分值為100分，報考人員面試合格成績需達(dá)60分，方能進(jìn)入考察程序。按1:1進(jìn)入面試的報考人員，面試合格成績需達(dá)70分，方能進(jìn)入考察程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時，以面試試題第一條得分高的確定為考察人選;如再相同，以面試試題第二條得分高的確定為考察人選;依此類推，重新確定排序，成績高分者進(jìn)入考察程序。

　　面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后公布。

　　四、考察

　　(一)考察人選的確定。按照同一職位報考人員面試合格成績，從高分至低分按1:1比例確定考察人選。

　　(二)考察工作由永�？h衛(wèi)生健康局具體負(fù)責(zé)組織實施�？疾旖M由永�？h衛(wèi)生健康局選派2人以上組成。

　　(三)考察內(nèi)容：參照公務(wù)員錄用考察進(jìn)行，主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況�？疾斓耐瑫r，要進(jìn)行報考資格復(fù)審。

　　(四)考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考察材料，并提出明確的考察意見(合格或不合格)。

　　(五)考察工作原則上在10個工作日內(nèi)完成�？疾旖M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考察工作，考察結(jié)束后要形成書面材料(一式兩份)，考察組成員簽名，加蓋永�？h衛(wèi)生健康局公章，報永福縣人力資源和社會保障局備案，永�？h人力資源和社會保障局根據(jù)考察結(jié)果，確定體檢人員名單。

　　(六)考察不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一職位面試成績合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補。

　　五、體檢

　　體檢由永�？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。

　　體檢時間及安排另行通知。

　　(一)體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向永�？h人力資源和社會保障局提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　(二)組織體檢時，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生)，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，應(yīng)不予聘用或取消聘用資格。

　　報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

　　體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中按第四款第(一)條規(guī)定依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

　　六、公示和聘用審批

　　(一)永福縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到，逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的，由永�？h衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)查實，經(jīng)核查屬實，不得聘用。

　　擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

　　(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時間應(yīng)以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、疫情防控要求

　　請報考人員嚴(yán)格按照《永�？h醫(yī)療單位2021年度直接面試公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員疫情防控須知》(附件3)要求做好疫情防控工作，申領(lǐng)健康碼，做好個人防護(hù)，并持有健康通行碼、測量體溫和佩戴口罩，驗證進(jìn)入考點。

　　特別提示：

　　1.報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》和《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》核對。報考人員本人所學(xué)專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》和《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業(yè)相近(報考人員所學(xué)專業(yè)與招聘職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認(rèn)為符合報考條件。由報考人員在報名時自行舉證)的職位報考，是否符合職位專業(yè)要求，由永�？h衛(wèi)生健康局與永�？h人力資源和社會保障局共同核準(zhǔn)。

　　2.本次直接面試公開招聘人員工作，永福縣衛(wèi)生健康局、永福縣人力資源和社會保障局不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以永�？h衛(wèi)生健康局、永福縣人力資源和社會保障局舉辦的面試培訓(xùn)班，均與永福縣衛(wèi)生健康局、永福縣人力資源和社會保障局無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　3.報考人員在本次招聘報名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　本《公告》由永�？h衛(wèi)生健康局、永�？h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　本《公告》解釋電話：永�？h衛(wèi)生健康局：0773-6756819，永�？h人力資源和社會保障局：0773-2221095

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　　1.2021年度永�？h醫(yī)療單位直接面試公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)員職位計劃表

　　2.2021年度永�？h醫(yī)療單位直接面試公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

　　3.2021年度永�？h醫(yī)療單位直接面試公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員疫情防控須知

　　4.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）

　　5.中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄

　　永福縣人力資源和社會保障局

　　永�？h衛(wèi)生健康局

　　2021年11月1日