2021年廣州市白云區(qū)建筑業(yè)聯(lián)合會專職工作人員招聘公告
2021年06月22日訊:根據(jù)工作需要,廣州市白云區(qū)建筑業(yè)聯(lián)合會面向社會公開招聘專職工作人員2名,具體事項公告如下:
一、招聘崗位
執(zhí)行秘書長1名,副秘書長1名。
二、崗位職責
(一)執(zhí)行秘書長崗位職責
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級主管部門的指示,全面負責聯(lián)合會辦事機構及其黨支部的日常工作;
2、全面負責組織召開聯(lián)合會理事會、會員代表大會等各項會議活動,不斷建立健全聯(lián)合會組織網(wǎng)絡體系,增強協(xié)會凝聚力和影響力;
3、制定聯(lián)合會發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并組織實施;
4、制定內部的各項管理制度,加強聯(lián)合會工作人員的思想作風建設;
5、提名各辦事機構、分支機構和實體機構主要負責人,交理事會決定;
6、負責起草理事會的各種文書、審核聯(lián)合會秘書處的各種文件、請示、報告、講話等;
7、負責聯(lián)合會的會員發(fā)展和組織機構建設,協(xié)助做好網(wǎng)站建設工作;
8、提出、審核聯(lián)合會的財務預結算和重要工作項目,嚴格按財務制度辦事,努力做到增收節(jié)支;
9、負責聯(lián)合會的對外聯(lián)絡工作;
10、協(xié)調各方關系,完成領導和上級主管部門交辦的臨時工作事項。
11、負責區(qū)建筑業(yè)產業(yè)聯(lián)盟組建和運營,帶動白云區(qū)建筑產業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展。
12、定期提出行業(yè)調研報告,配合相應主管部門做好交辦的工作,對白云區(qū)建筑行業(yè)發(fā)展做出貢獻。
13、指導督促“四上”建筑業(yè)企業(yè)按要求做好建筑業(yè)產值季度報送和月度、年度預估值統(tǒng)計工作。
14、指導白云區(qū)具有總承包或專業(yè)承包資質的建筑業(yè)法人單位,按程序在區(qū)統(tǒng)計部門辦理入庫手續(xù)。
(二)副秘書長崗位職責
1、協(xié)助秘書長開展聯(lián)合會日常工作,完成會長或秘書長交給的各項工作與任務。
2、協(xié)助秘書長做好聯(lián)合會總規(guī)劃,為聯(lián)合會發(fā)展提供有效意見或建議。
3、組織召開聯(lián)合會理事會、會員代表大會等各項會議活動,不斷建立健全聯(lián)合會組織網(wǎng)絡體系,增強協(xié)會凝聚力和影響力;
4、協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
5、協(xié)調聯(lián)合會的對外聯(lián)絡工作;
6、協(xié)調各方關系,完成領導和上級主管部門交辦的臨時工作事項。
7、做好聯(lián)合會的會員發(fā)展和組織機構建設,網(wǎng)站建設工作;
8、配合相應主管部門做好交辦的工作,對白云區(qū)建筑行業(yè)發(fā)展做出貢獻。
9、協(xié)助區(qū)建筑業(yè)產業(yè)聯(lián)盟組建和運營,帶動白云區(qū)建筑產業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展。
三、任職條件
1、中共黨員;
2、全日制本科及以上學歷,年齡男性不超過45周歲,女性不超過40周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;
3、有過類似的商會、協(xié)會工作及類似職務經歷,5年以上大型國有建筑企業(yè)工作經驗,對建筑行業(yè)現(xiàn)狀有較深刻的了解,在建筑行業(yè)有一定的人脈資源;
4、恪盡職守,勇于擔當,責任心強,有良好的團隊合作精神,遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;
5、具有較強的邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調能力以及良好的溝通能力,具有較強的公文寫作能力和綜合表達能力;
6、熟悉國家相關法律法規(guī),具備相應的專業(yè)知識、經驗和能力,能夠忠實、勤勉履行職責,維護本會和會員的合法權益;
7、無法律法規(guī)、國家政策規(guī)定不得擔任的其他情形。
四、工作地點
廣州市白云區(qū)。
五、薪酬待遇
(一)執(zhí)行秘書長年薪18-23萬,副秘書長年薪15-18萬,按國家規(guī)定繳納五險一金;
(二)享受年休假、探親假、婚假及喪假,雙休日。
六、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1、報名時間:2021年6月21日至2021年7月9日;
2、報名采取網(wǎng)上報名的方式,應聘者將個人簡歷等資料投至本會郵箱:byjzlhh@163.com,郵件主題注明:“姓名+崗位”;
報名資料包括:個人簡歷、身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽獲獎證書、專業(yè)技術職務任職證明材料等。
(二)資格審查和簡歷篩選
根據(jù)應聘者提交的證明材料進行資格審查,按照一定比例篩選簡歷,通過電話、短信等方式通知審查通過者參加面試。
(三)面試
面試分兩次進行,先對通過初選者進行第一次面試,綜合面試情況,擇優(yōu)確定第二輪面試人選。
(四)考察
按德、能、勤、績、廉五方面對通過面試者進行考察,重點考核工作實績。
(五)聘任
將建議的執(zhí)行秘書長候選人提交理事會表決,參會理事對秘書長候選人以無記名方式投票,同意票超過參會理事半數(shù),秘書長獲得聘任。
七、注意事項
報名人員應對所提交的材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消聘用資格。
聯(lián)系人:黃小姐聯(lián)系電話:020-31213571
廣州市白云區(qū)建筑業(yè)聯(lián)合會
2021年6月21日
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