2020年12月17日訊：因工作需要，來賓市人才服務(wù)管理辦公室擬向社會公開招聘編外聘用人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　來賓市人才服務(wù)管理辦公室編外聘用專業(yè)技術(shù)崗位人員1名。

　　二、聘用范圍和對象

　　戶口或常駐地為廣西的人員。

　　三、招聘資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(三)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(四)具有良好的職業(yè)道德;

　　(五)身體健康，能勝任所聘崗位工作;

　　(六)18周歲以上、40周歲以下(1979年12月16日至2002年12月16日期間出生)。

　　(七)具有大專及以上文化程度(大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表可報名)

　　(八)所聘崗位要求的其他條件見《來賓市人才服務(wù)管理辦公室2020年公開招聘編外聘用人員計劃表》(附件1)。

　　四、工資待遇

　　(一)按來賓市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)文件執(zhí)行。聘期內(nèi)社會保險按全市統(tǒng)一的繳費基數(shù)計繳，個人應(yīng)繳納部分由個人負(fù)擔(dān)，用人單位應(yīng)繳納部分由市人才服務(wù)管理辦公室負(fù)擔(dān)。

　　(二)日常管理和出差補助參照在職在編人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聘用形式

　　試用期兩個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式簽訂勞動合同書，聘用期限為五年。

　　六、招聘程序

　　(一)報名

　　本次報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。

　　1.報名時間：2020年12月16日至2020年12月22日。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報名方式

　　在報名時間內(nèi)將《來賓市人才服務(wù)管理辦公室公開招聘編外聘用人員報名登記表》、本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證及其他有關(guān)資格證書掃描件等材料發(fā)送到來賓市人才服務(wù)管理辦公室郵箱(lbsrcb@163.com)。

　　(二)資格審查

　　招聘單位于報考者報名提交報名材料2個工作日內(nèi)，依據(jù)招聘崗位的資格條件對報考者申請報考的信息進(jìn)行審查，提出審查意見。

　　面試當(dāng)天，考生須出示本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證等報名所需要的材料原件，經(jīng)驗證無誤后才能進(jìn)場面試。

　　(三)考試、體檢、考核

　　1.考試。本次考試采取直接面談的方式進(jìn)行。面談成績滿分為100分。

　　根據(jù)面談成績按計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選。

　　面談時間和地點由招聘單位另行電話通知。

　　面談當(dāng)天必須出示廣西健康碼，且配合工作人員進(jìn)行體溫測試，合格的才可參加面試。

　　2.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格的考生，確定為本次招聘的考核對象。體檢所產(chǎn)生的費用由考生自理。

　　3.考核。考核工作由來賓市人才服務(wù)管理辦公室公開招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。考核采取書面考核的形式進(jìn)行。

　　體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從同崗位考試總成績高分到低分順序依次遞補。

　　(四)履行聘用程序

　　考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示無異議后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　未盡事宜，可向來賓市人才服務(wù)管理辦公室咨詢。

　　咨詢電話：0772-4275656聯(lián)系人：李曉麗

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　　2020年來賓市人才服務(wù)管理辦公室公開招聘編外聘用人員計劃表.doc

　　來賓市人才服務(wù)管理辦公室公開招聘編外聘用工作人員報名登記表.docx

　　來賓市人才服務(wù)管理辦公室

　　2020年12月16日