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2020年保山市住房公積金管理中心招聘編制外合同制職工公告

發(fā)布時間:2020-11-23 17:59:21在線客服:

  2020年11月23日訊:因保山市住房公積金管理中心工作需要,現(xiàn)將2020年公開招聘編制外合同制職工有關事宜公告如下:

  一、招收原則

  堅持德才兼?zhèn)、以德為先的原則,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位和工作地點

  擬招聘工作人員8人,隆陽區(qū)崗位:辦公室文秘1人、系統(tǒng)管理員1人、業(yè)務經(jīng)辦員5人;昌寧縣崗位:業(yè)務經(jīng)辦員1人。

  三、招聘對象條件

  (一)招聘條件

  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛住房公積金事業(yè);

  2.遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、保守秘密,服從工作安排;

  3.身體健康,五官端正,無紋身,無生理缺陷,無殘疾、無傳染病或其他嚴重疾病;

  4.辦公室文秘崗位:具有普通招生計劃大學本科及以上學歷,不限專業(yè),持有準駕車型為C1機動車駕駛證,駕齡3年及以上,年齡在30周歲(含)以下,有辦公室文秘相關工作經(jīng)歷,熟悉公文寫作,具有扎實的文字功底和語言表達能力,能熟練運用office等辦公軟件,具備獨立承擔綜合文稿寫作人員優(yōu)先;

  5.系統(tǒng)管理員崗位:具有普通招生計劃大學本科及以上學歷,男性,計算機類專業(yè),年齡在30周歲(含)以下,有信息系統(tǒng)維護相關工作經(jīng)歷優(yōu)先;

  6.業(yè)務經(jīng)辦員崗位:具有普通招生計劃大學本科及以上學歷,財經(jīng)類專業(yè)(會計學、金融學、經(jīng)濟學、財務管理、會計電算化),年齡在30周歲(含)以下,有財務相關工作經(jīng)歷優(yōu)先。

  (二)有下列情況之一者不得參加報名

  1.受記過及以上處分、刑事處罰或涉嫌違法犯罪的人員、或被司法機關立案偵查至今尚未結案的;

  2.曾被行政拘留收容教養(yǎng)或者有吸毒史(含疑似吸毒人員);

  3.偽造證件、無檔案或檔案不齊全、擅自涂改或偽造檔案的;

  4.參加過非法組織、邪教組織,道德敗壞,經(jīng)群眾舉報查實的;

  5.被曾經(jīng)工作過的單位開除公職或者辭退的人員;

  6.有違反《中華人民共和國婚姻法》;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。

  四、招聘方式

  采用直接面試的方式確定擬招聘人員。資格審查通過報名人員較多崗位,以不低于招聘崗位總數(shù)1:3的比例確定面試人選;資格審查通過報名人數(shù)較少崗位,按實有報名人數(shù)確定面試人選。由保山市住房公積金管理中心辦公室電話通知面試人選參加統(tǒng)一面試。

  五、招聘程序

  (一)報名時間:2020年11月23日至25日,上午8:00-11:30,下午14:30—17:30。

  (二)報名地點:保山市隆陽區(qū)蘭城街道辦事處錦溪路52號(南苑商場往西100米)保山市住房公積金管理中心二樓警衛(wèi)室。

  (三)報名材料:報名時須提供本人手工填寫的《保山市住房公積金管理中心招聘編制外合同制職工報名表》(在保山住房公積金信息網(wǎng)下載)一份,居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證等復印件各一份,同時提交能反應自己能力水平的相關資料,報名不收取任何費用。

  (四)資格審查:對報名人員所提供的材料是否符合招聘條件人員進行資格審查。

  (五)面試

  1.面試內(nèi)容:主要考查報考人的語言表達能力、對專業(yè)知識的掌握與應用情況、對住房公積金制度和報名崗位工作的初步認識等。

  2.面試時間:2020年11月27日上午9:00。

  3.面試地點:保山市住房公積金管理中心二樓會議室。

  4.面試成績在面試結束后當場宣布。根據(jù)面試成績從高至低進行排序,按崗位招聘人數(shù)等額確定擬招聘人員。

  (六)體檢

  擬招聘人員必須到保山市人民醫(yī)院進行錄用前體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;同時,須按國家公職人員吸毒尿液檢測的要求,到保山市秉中司法鑒定所進行吸毒尿液檢測。兩項檢測費用由擬招聘人員自理。

  (七)遞補

  因擬招聘人員體檢或吸毒尿液檢測不合格、自愿放棄或未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到等,取消相關人員資格,在同一崗位按面試成績依次遞補。

  (八)監(jiān)督

  招聘全過程由市紀委市監(jiān)委派駐市交通運輸局紀檢組進行指導和監(jiān)督。

  六、待遇

  (一)試用期:試用期為3個月,試用期間工資為2500元/月。

  (二)正式聘用:試用期滿,經(jīng)考核合格,參照企業(yè)用工方式簽訂《勞動合同》,合同期限3年,正式安排工作崗位。工資待遇4550元/月(含社會保障繳費個人部分),其中:基礎性工資2900元/月,獎勵性績效工資1650元/月。從簽訂勞動合同之月起享受養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金、企業(yè)年金。

  七、紀律要求

  (一)對違反紀律和弄虛作假的應聘人員,取消招聘資格。

  (二)堅持回避制度。工作人員與應試人員有夫妻關系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的實行回避。

  (三)遵守招聘工作紀律。工作人員要遵守阿組織紀律,注意保密工作,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

  八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:0875—2207330,(手機)18887741166、18788001944。

  監(jiān)督電話:0875-2136383。

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  保山市住房公積金管理中心招聘編制外合同制職工報名表.doc

  保山市住房公積金管理中心

  2020年11月21日

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